14 novembro 2003

Gestão de Carreira XI

Chame as atenções para a sua nova empresa. Se mudou para uma nova empresa é muito boa ideia começar por fazer alguma coisa no início da sua nova carreira para pôr em causa o ambiente da empresa e mudá-lo de uma forma bastante bem sucedida. Veja as razões pelas quais a empresa o contratou.
Conheça o seu ponto de partida. Assinale o seu ponto de chegada.
Estabeleça objectivos definidos. Utilize o acrónimo SMART para assegurar que os seus objectivos têm grande qualidade: Stretching, Measurable, Achivable, Related to customer, Time targeted.
Ouvir com empatia é uma grande arte. PrepareChame as atenções para a sua nova empresa. Se mudou para uma nova empresa é muito boa ideia começar por fazer alguma coisa no início da sua nova carreira para pôr em causa o ambiente da empresa e mudá-lo de uma forma bastante bem sucedida. Veja as razões pelas quais a empresa o contratou.
Conheça o seu ponto de partida. Assinale o seu ponto de chegada.
Estabeleça objectivos definidos. Utilize o acrónimo SMART para assegurar que os seus objectivos têm grande qualidade: Stretching, Measurable, Achivable, Related to customer, Time targeted.